一些女教师55岁后,从教学一线退到后勤岗位,引起不少人的不满

听不少人议论,一些女教师才50多岁,刚上了高级教师没有多久,还没有认真履行高级教师岗位职责,就从教学一线推倒后勤岗位,这实在是不公平。

说实话,这种现象的确是存在的,但却是少数老教师,我知道的情况是,大部分老教师还依然坚守在教学一线。

当下很多学校,特别是农村基层学校,教师老龄化现象非常严重。老教师精力有限,教学理念陈旧,教学方法老套,也不受学生的欢迎。再加上,一些老教师,特别是女性老教师因为身体的缘故退到教辅后勤岗位,所以很多人感觉到不公平。

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但我个人觉得也没有什么不公平不合理的。

当然,按理说拿到高级教师职称,就该履行高级教师岗位职责这也是理所当然的事情,但事实上,这身体情况不好的老教师,年过55岁以后就很难在有精力从事一线教学工作了。

不得不面对的现实是,一些女性教师年过55岁后,身体各种问题都慢慢地暴露出来,绝大部分老教师都是亚健康状态,还有一些老教师各种疾病缠身,很难再适应一线教学工作。

但不管怎说,这些老师也曾经为基础教育的发展奉献出自己的青春热血,大部分老师把大半生的时间和心血给留给教育,很多一部分老教师一生都坚守在农村教育最前沿,苦下了没多少,罪受了没多少,一生苦守,一生清贫,苦熬30多年虽然上了高级职称,但已经没有精力在从事一线教学工作。

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虽然这些老教师拿到了高级职称,却不适合从事一线教学工作,其中一些人因为身体或其他原因申请退到后勤教辅岗位上去,看起来的确是不太公平,但他们也曾经付出过,流过血汗,为教育的发展做出过贡献。

这些老教师一生从教,把自己的大半生都奉献给了教育,该付出的付出了,该奉献的奉献了,流血流汗几十年,没有功劳也有苦劳, 现在一些老教师年龄大了,疾病缠身,精力不支,各种问题都随之而来,退到后勤教辅岗位也是情理之中。

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每一个人都有老的时候,等到自己到了这么大年龄,身体状况,精神状况,也许更糟糕。

所以说,理解万岁!

再者说,中国基础教的发展,他们也是添砖加瓦者,也曾扛起了中国基础教育的一片天,曾经是中国基础教育的脊梁,也是中国基础教育的铺路石和奠基者,所以应该理解他们。