关键词_就业、择业、权益 新疆劳动者从三方面驳“强迫劳动”

  中新社北京4月30日电 题:就业、择业、权益 新疆劳动者从三方面驳“强迫劳动”

  中新社记者 张素

  “所谓新疆存在‘强迫劳动’完全是伪命题”。30日在中外洋交部举行的新疆维吾尔自治区涉疆问题新闻公布会上,来自新疆的劳动者们划分从就业、择业和权益三个方面临此伪命题予以批判。

  ——新疆各族群众劳动就业均受执法珍爱

  新疆维吾尔自治区人民政府新闻谈话人徐贵相示意,新疆始终遵照《国际劳工组织宪章》和相关条约精神,严酷执行《中华人民共和国劳动法》等执法律例,种种劳动关系的确立、运行、监视、调处都是在法治化轨道上举行的。

  “我们严酷要求企业依据劳动法等执法律例招录适龄劳动力。”新疆维吾尔自治区服装(衣饰)行业协会副会长乌布力艾散·乌布力喀斯木说,新疆服装企业依据劳动法等相关执法律例,与员工在一致自愿的条件下签署劳动条约,并根据相关划定确定的工时制度开展生产劳动。

  伊犁衣饰制造企业员工代表艾丽达·吐尔阿合买提告诉记者,她与公司签署劳动条约,并学会电脑、统计等技术,现在已成为人事主管。“我异常清晰公司招工和治理的情形。公司的员工都是通过招聘会、老员工先容等方式自愿进入的。”她说。

  ——新疆各族群众劳动就业是完全自由的

  “新疆各族群众都有选择职业的自由,去什么地方、干什么事情都是自己的意愿,人身自由从未受到任何限制。”徐贵相说。

  “在新疆,农民种什么,是农民自己的意愿。”中国国际商业促进委员会新疆维吾尔自治区委员会会长姚玉珍举例说,从播种到采收再到出售,各个环节都是自由和自主的,没有理由也没有需要对其举行任何关涉和强迫。

  新疆大全新能源股份有限公司董事会秘书何宁说,公司员工来自重庆、甘肃、河北和新疆等地,主要通过网络招聘、校园招聘、人才市场、员工先容等渠道而来,“每一小我私人都是自愿就业、自主择业,往复自由”。

  新疆阿克苏华孚色纺有限公司轮值厂长帕提古丽·图尔荪说,公司接纳自愿报名方式吸纳员工,重点吸收农村富余劳动力,“累计使2600多户贫困家庭实现了脱贫”。

  “我们是自愿选择到公司上班的,怎么说是‘强迫劳动’呢?”艾丽达·吐尔阿合买提反问造谣污蔑者:“我们追求美妙的生涯岂非有错吗?”

  ——新疆各族群众劳动权益依法获得保障

  来自新疆的劳动者们还在会上纷纷讲述亲自履历,注释正当权益获得有用保障。

  “我们少数民族员工的小我私人生长权力在公司获得了充实保障。”帕提古丽·图尔荪重点先容公司若何培育少数民族员工主干,“已有150多名少数民族员工在班组长、教练等下层治理岗位上施展着传帮带作用”。

  姚玉珍说,一些纺织服装企业实行BSCI(商业社会尺度认证)、SLCP(社会劳工致合项目)等劳工和社会尺度,其中一些接受并通过了外洋第三方评估机构作出的人权状态评估。例如阿克苏华孚色纺有限公司于2019年在SLCP审核中,准确性指数到达96.9%,充实证实该企业不存在所谓的“强迫劳动”。

  乌布力艾散·乌布力喀斯木谈到企业尊重和珍爱少数民族员工的习惯习惯,例如提供免费清真餐饮并提供宿舍。

  徐贵相指出,美西方反华势力凭空捏造涉疆“强迫劳动”谬论,肆意打压新疆相关产业和企业,他们的基本目的就是妄图对新疆举行“产业灭绝”。新疆方面将接纳有力措施坚决回手,誓与种种反华势力斗争到底。(完)

编辑:田博群】